Diariamente nos surgem novas teorias sobre o perfil que cada um dos intervenientes do jogo deve ter.

Qual o perfil correcto para o treinador?

Ou qual o perfil correcto para o atleta, ou mesmo para o dirigente?

Antes destas questões devemos talvez tentar perceber como é que o basket necessita que seja o nosso perfil…

Como é que os nossos atletas necessitam que seja o nosso perfil… Ou até mesmo os dirigentes…

Todos, enquanto seres humanos temos um perfil que nos define, quer seja em casa, na escola, no trabalho, no dia-a-dia, e portanto quando inseridos num grupo devemos moldar o nosso perfil às necessidades do mesmo.

“Não perguntes o que a equipa pode fazer por ti, mas sim o que podes tu fazer pela equipa!”

A já muito conhecida frase, encaixa que nem uma luva quando de perfil se fala, pois temos a necessidade de ir ao encontro dos objectivos nossos atletas, treinadores ou dirigentes colocando os interesses conjuntos à frente dos interesses individuais.

“Eu quero ganhar…”

Mas será que todos os membros que constituem a equipa valorizam a vitória?

O nosso trabalho deve estar sempre vocacionado para o sucesso que passa automaticamente pelas vitórias.

Mas será que a vitória está para toda a gente relacionada com os números que aparecem no placar?

Talvez haja quem valorize ter conseguido dar mais um passo na aprendizagem.

Talvez para o atleta seja mais importante ouvir um feedback positivo por parte do seu treinador.

Talvez para o treinador seja mais importante que o atleta tenha prazer a jogar, mesmo perdendo.

Devemos portanto perceber o ambiente que nos rodeia, os objectivos dos atletas, dos companheiros, dos dirigentes, e a partir dai moldar o nosso perfil consoante os objectivos do grupo, sem nunca perdermos a nossa identidade.

Sai mais gratificado o basket pois automaticamente lhe prestamos um melhor serviço…

Saem mais gratificados os atletas  pois automaticamente lutamos junamente com eles para um objectivo comum…

Saem mais gratificados os treinadores pois sentem que dão um contributo maior ao grupo.

Claro que tudo isto pode originar questões pois todos gostam de ganhar… Todos gostam de ter sucesso, mas este não tem de estar relacionado exclusivamente pelo ganhar.

A aprendizagem, a evolução, a eficiência, a disciplina… Tudo isto pode estar ligado ao sucesso e é definindo os nossos parâmetros adequados à realidade que vivemos, que criamos o nosso perfil.

E isso é nosso…Ninguém nos tira…